Deutscher Personalberatertag: Personal gewinnen, binden und führen - Was die digitale Transformation verändert

23.02.2017 - Deutschland

Der digitale Wandel wirkt sich spürbar darauf aus, wie Unternehmen neue Mitarbeiter gewinnen sowie bestehendes Personal binden und führen. In der Arbeitswelt 4.0 muss der Methodenkoffer von Personalberatern bei der Personalsuche und -auswahl und von HR-Verantwortlichen bei der Personalarbeit in den Unternehmen neu bestückt werden. Die Themen- und Referentenauswahl des diesjährigen Deutschen Personalberatertages trägt dieser Herausforderung Rechnung. In 11 Key-Notes, Expertenrunden und interaktiven Foren liefert der Zukunftskongress für Personalberater und HR-Experten fachliche Impulse und mögliche Antworten auf sich abzeichnende Zukunftsszenarien. Veranstaltungsort ist am 26. April 2017 das Kameha Grand Hotel in Bonn. Ausgerichtet wird die Veranstaltung bereits zum 19. Mal vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU).

Die Key-Notes sind in diesem Jahr:

Deutschland 4.0 - Wie die Digitale Transformation gelingen kann
Prof. Dr. Tobias Kollmann, Uni Duisburg/Essen
Auswirkungen von Digitalisierung und Globalisierung auf Menschen und
Unternehmen
Prof. Dr. Henning Vöpel, Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI)
Das Entscheidungsverhalten des Menschen in neurobiologischer Sicht
Prof. Dr. Christian Elger, Uni Bonn
Agil - Digital - Demokratisch: Herausforderungen HR
Katharina Heuer, DGFP

Weitere Themen:

Wie die digitale Wirtschaft die Old Economy beeinflusst und welche Auswirkungen das für Personalberater hat Christian Hödl, Perim GmbH
Digitale Markenführung für Personalberater
Andreas Herde, Beratungsagentur YeaHR!
KPIs in der Personalberatung
Dr. Regina Ruppert, BDU-Vizepräsidentin + selaestus Personal Management GmbH
Die wichtigsten Urteile und Rechtsfragen mit Relevanz für Personalberater
Kai Haake, Bundesverband Deutscher Unternehmensberater
Besonderheiten der Personalsuche im Beratungsfeld der Unternehmensnachfolge Jean-Claude Baumer, omegaconsulting GmbH
Verhandlung von Honoraren Gunnar Belden, maturias Personalberatung

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