Tarifabschluss bei Coca-Cola erzielt - 2,2 Prozent mehr
Der Getränke-Hersteller Coca-Cola und die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) haben sich auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Der in der Nacht zum Dienstag erzielte Kompromiss sieht eine Entgelterhöhung von 2,2 Prozent für alle Tarifmitarbeiter und Auszubildende für das Jahr 2017 vor, wie das Unternehmen am Dienstagmorgen in Berlin mitteilte.
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Wie bereits 2015 vereinbart, erhöhe sich die Altersvorsorge um 200 Euro auf 1000 Euro pro Jahr, das Urlaubsgeld steige auf 30 Euro pro Urlaubstag, hieß es. Für das Jahr 2018 wurde eine weitere Erhöhung von monatlich 100 Euro für die unteren und mittleren Lohngruppen und 50 Euro monatlich für die oberen drei Gehaltsgruppen sowie für die Auszubildenden vereinbart.
Die Gewerkschaft hatte ihre Warnstreiks bei Coca-Cola am Montag ausgeweitet. Die Beschäftigten an den Standorten im bayerischen Memmingen sowie in Ravensburg (Baden-Württemberg) seien vorübergehend in den Ausstand getreten, teilte die Gewerkschaft mit. NGG sei mit dem Ergebnis zufrieden, erklärte ein Sprecher./hdm/DP/zb (dpa)
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