Nestlé México apuesta por un ecosistema de innovación abierta, apoyando startups y emprendedores internos
Con el objetivo de apoyar el emprendimiento local y fomentar la cultura de la innovación entre sus colaboradores, el pasado 6 de febrero Nestlé México llevó a cabo el “Innovation Day”, un foro abierto a startups y proveedores que presentaron propuestas de valor y tecnologías para mejorar procesos, modelos de negocio o acelerar el desarrollo de productos enfocados en la industria de alimentos y bebidas.
Nestlé México apuesta por un ecosistema de innovación abierta, apoyando startups y emprendedores internos
Nestlé Mexico
El “Innovation Day” de Nestlé México contó con 35 proveedores y startups, en su mayoría mexicanas, que están liderando proyectos innovadores en 4 ejes de acción: FoodTech y Empaques Sustentables, Comercio y Punto de Venta, Digitalización, así como Sustentabilidad y Wellness, con el potencial de aplicarlos a su negocio. Además, los participantes tienen la oportunidad de abrir posibilidades de codesarrollo, pilotear pruebas o validar sus conceptos y crecer de la mano de la compañía líder en Nutrición, Salud y Bienestar.
Esta es la segunda edición del Innovation Day, un evento organizado por Nestlé bajo el modelo de “Open Innovation”, en un esfuerzo más por conectar a sus colaboradores con el ecosistema de emprendimiento externo y acercarlos a ideas disruptivas que, a su vez, los inspiren a innovar al interior de la empresa. En la edición de 2019 únicamente participaron proyectos internos.
“Trabajamos en fortalecer la cultura de innovación entre nuestros colaboradores y motivarlos a que se conviertan en intraemprendedores; en acercar a proveedores y emprendedores con ideas disruptivas y aplicables a nuestro negocio; y en buscar a startups para desarrollar pilotos conjuntos. Estas acciones aseguran nuestro liderazgo, dejando de ser observadores para convertirnos en actores del constante entorno cambiante y enfocarnos en la construcción de un sólido y sostenible ecosistema de innovación”, señaló Maxence de Royer, Vicepresidente de Planeación Estratégica, Desarrollo de Nuevos Negocios e Innovación de Nestlé México.
Bajo esta cultura de innovación, Nestlé México lanza periódicamente retos de emprendimiento, que permiten a sus colaboradores expresar su potencial creativo para encontrar soluciones novedosas a problemas cotidianos o mejorar procesos. Los participantes reciben capacitación durante el desarrollo de los proyectos, que son calificados por un jurado conformado tanto por miembros de ejecutivos de Nestlé, como de aceleradoras, por ejemplo Endeavor, y de Venture Capital, como Angel Ventures. Los ganadores reciben fondeo para su implementación y un curso de innovación desarrollado en conjunto con las aceleradoras.
“Siempre es un gusto poder ser testigo de grandes iniciativas de innovación, tal es el caso de lo que lleva a cabo Nestlé. En Endeavor, buscamos capitalizar el ecosistema de emprendimiento y poder hablar de estos temas a nivel corporativo es una gran noticia para el futuro de México“, comentó Véronique Billia, Directora de Desarrollo de Negocios de Endeavor.
Ante un entorno de negocios cada vez más desafiante, Nestlé apuesta por un esquema de innovación compartido, como pieza clave para capitalizar oportunidades y mantener una ventaja competitiva en el mercado. Hacer sinergia entre las ideas más brillantes y la experiencia y liderazgo de la compañía suiza.
Cabe destacar que, como parte de estas iniciativas, en noviembre de 2019 Nestlé anunció una inversión en Angel Ventures, firma latinoamericana de capital de riesgo con sede en México y Fondo Oficial de la Alianza del Pacífico, con el objetivo de impulsar el crecimiento de startups de alimentos, bebidas y cuidado de mascotas en América Latina. Su rol es identificar startups con potencial de crecimiento y apoyarles con inyección de capital para acelerar su desarrollo.
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