Unilever recorta unos 1.500 puestos de trabajo en la dirección
La empresa de bienes de consumo Unilever va a suprimir unos 1.500 puestos de trabajo de dirección en el marco de un reajuste organizativo. Los recortes de puestos de trabajo corresponden a cerca del 1% de la plantilla total, que es de unos 150.000 trabajadores en todo el mundo. Como anunció la empresa el martes, en el futuro habrá cinco unidades de negocio más centradas en categorías de productos, que serán también plenamente responsables de su estrategia y de su propio desarrollo de beneficios.
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Entre otras cosas, Unilever gestionará en el futuro su negocio de helados con marcas como Magnum y Ben & Jerry's como un segmento de negocio independiente.
La dirección de las divisiones también cambiará el 1 de abril. Sunny Jain, a cargo de la división de cosméticos desde 2019, deja la empresa, según ha dicho. El segmento, que fue el que menos creció el año pasado, se dividirá ahora en dos divisiones separadas para cosméticos y cuidados de belleza.
Según la información, la reestructuración eliminará alrededor del 15% de los puestos de trabajo de la alta dirección (directivos) y el 5% de los puestos de trabajo de los directivos subalternos. No se espera que el personal de producción se vea afectado por los recortes.
Con su reorganización, Alan Jope, que lleva tres años en el cargo, probablemente también está reaccionando a la creciente presión de los inversores, ya que la empresa va por detrás de sus competidores en la bolsa. El intento fallido de adquisición de la división de bienes de consumo de GlaxoSmithKline también suscitó críticas.
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