Mars nomme un conseil consultatif M&M'S® FUNd
Pour un monde dans lequel chacun* se sent à sa place
Mars | pixabay
M&M'S FUNd offre des ressources, un mentorat, des opportunités et un soutien financier dans le domaine des arts et du divertissement afin de connecter les gens et de s'assurer qu'ils ont accès à des expériences diverses. Le conseil consultatif fondateur pour le M&M'S FUNd comprend des représentants de Global Belonging Collaborative, GLAAD, Coqual, Disability:IN, GroupM Multicultural et PolicyLink. Les conseillers sont donc issus de différentes organisations qui défendent depuis des années la diversité, l'acceptation et l'inclusion de différentes communautés dans la société. Le conseil consultatif se réunira plusieurs fois par an afin d'évaluer les programmes, de quantifier leur impact et de faire avancer la mission M&M'S à travers les réseaux respectifs des organisations.
- Dr. Kelly-Ann Allen, PhD FAPS, co-directrice et fondatrice, Global Belonging Collaborative
- John McCourt, vice-président adjoint des partenariats stratégiques, GLAAD
- Gwyneth Meeks, vice-présidente senior, développement du leadership, COQUAL
- Jill Houghton, présidente et directrice générale, Disability:IN
- Gonzalo del Fa, Président, GroupM Multicultural
- Ashleigh Gardere, vice-présidente exécutive, PolicyLink
"Mars cherche des moyens créatifs d'avoir un impact positif sur la société et de façonner le monde que nous voulons pour demain. Le M&M'S Purpose est un autre exemple de la manière dont nos marques offrent à nos consommateurs de petits moments de bonheur au quotidien", déclare Jessica Adelman, Corporate Affairs Vice President chez Mars Wrigley. "Mars et la marque M&M'S sont fiers de travailler avec ces experts mondiaux qui, dans le cadre de M&M'S FUNd, nous aideront à créer un monde dans lequel chacun se sent appartenir".
Depuis plus de 80 ans, M&M'S rassemble les gens en partageant le plaisir de grignoter du chocolat dans différentes saveurs. Le M&M'S FUNd et le M&M'S FUNd Advisory Council doivent donner vie à cette mission par le biais de projets concrets - partout où les consommateurs sont en contact avec la marque : par les produits, les offres numériques, le contenu, les programmes en magasin et les activations de la marque, comme par exemple :
- Le spot publicitaire actuel de M&M'S "Meet The Parents" représente visuellement l'importance de célébrer les différences des gens et d'utiliser le plaisir pour promouvoir le lien commun et le sentiment d'appartenance.
- Le projet Open Mic de M&M'S, développé en Allemagne, a collaboré avec l'humoriste Enissa Amani afin d'offrir une plateforme à trois humoristes émergents issus de milieux différents et de rendre la scène humoristique plus diversifiée.
- Pour célébrer la Journée internationale de la femme en mars, M&M'S a créé une playlist #StreamingFemaleVoices Spotify avec des chansons de toutes les artistes féminines. L'objectif est de combler le fossé entre les sexes dans la musique. Un dollar US par stream (jusqu'à 25.000 dollars US) a été versé à Women in Music.
- En 2022, M&M'S poursuit son partenariat avec la Bentonville Film Festival Foundation. Dans le cadre d'un programme de mentorat, la marque offre à un réalisateur ou une réalisatrice une bourse de 20.000 dollars US et la possibilité de travailler avec M&M'S sur un projet axé sur la promotion de l'inclusion. La bénéficiaire du "M&M'S For All Funkind Award" parmi les soumissions 2021 a été annoncée le 25 juin.
- En Australie, M&M'S a lancé une plateforme Comedy Spotlight qui met l'accent sur sept st
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