150 ans de Melitta Bentz
Melitta Group Management GmbH & Co. KG
C'est son amour du café qui a rendu Melitta Bentz célèbre dans le monde entier : en 1908, elle a inventé le filtre à café - et ce avec quatre ustensiles simples : un gobelet en laiton, une feuille de papier buvard, un marteau et un clou. Elle a percé le fond du gobelet en laiton et y a ensuite placé un buvard tiré du cahier d'écolier de son fils. En faisant couler délicatement le café à travers le gobelet en laiton, elle a compris que cette idée simple permettait de bannir le marc de café gênant et le goût amer de la tasse de café - et d'augmenter considérablement le plaisir du café.
Cette invention simple mais géniale a conduit à la création d'une petite entreprise à Dresde et allait, dans les années qui suivirent, révolutionner la préparation du café dans le monde entier. La petite entreprise est devenue aujourd'hui une entreprise familiale active au niveau international - avec environ 6000 employés dans le monde entier et une vaste gamme de produits pour la préparation du café et du thé ainsi que pour la fraîcheur, la propreté et l'hygiène.
"Mon arrière-grand-mère n'a pas seulement posé la première pierre du groupe Melitta actuel", déclare Jero Bentz, membre de la direction du groupe Melitta. "Son esprit de pionnier, sa grande force d'innovation ainsi que son orientation conséquente vers les besoins des clients marquent encore aujourd'hui notre entreprise et sont la référence et le moteur de notre pensée et de notre action".
Modèle de son temps
Avec sa richesse d'idées, son courage et sa persévérance, Melitta Bentz n'était pas seulement une inventeur et une entrepreneuse à succès. Elle était également une pionnière de son époque. Elle a su combiner son rôle de mère de trois enfants et de femme au foyer avec celui d'une femme d'affaires prospère - et sert donc aujourd'hui encore de modèle pour la conciliation de la vie professionnelle et familiale.
Pour elle, l'action entrepreneuriale a toujours été indissociable de la responsabilité. Tout au long de sa vie, elle s'est consacrée à la question de savoir comment améliorer l'existant et façonner l'avenir. "Avec ses inventions, Melitta Bentz voulait créer des moments très particuliers dans le quotidien des gens", explique Volker Stühmeier, membre de la direction du groupe Melitta. "Cela n'a pas changé jusqu'à aujourd'hui : Le plaisir, la sécurité, la confiance et la sécurité sont encore aujourd'hui au cœur de nos produits - que ce soit à la maison, en déplacement ou dans la restauration".
Impact conjoint
Melitta Bentz tenait à ce que son entourage soit également bien loti. Elle avait un sens aigu de la famille et un grand cœur pour le bien-être de ses collaborateurs et de leurs familles. C'est pourquoi elle a insisté pour que les salaires soient plus élevés que la moyenne, pour que le nombre de jours de congé soit supérieur à la norme du secteur et pour que les employés bénéficient d'avantages. Elle a imposé de nombreuses prestations sociales supplémentaires qui soutiennent financièrement les personnes lors d'événements particuliers et dans des situations difficiles.
"La grande estime que nous portons à chaque collaborateur est aujourd'hui encore le fondement de notre culture d'entreprise. La cohésion, ce "joint impact" entre les collaborateurs fait partie des principaux facteurs de réussite - surtout en période de défis", déclare Jero Bentz.
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